Max Myanmar Group၊ AYA Financial Group နဲ့ Novotel Yangon Max ဝန်ထမ်းများရဲ့ ရုံးတွင်းသင်္ကြန် (နှစ်သစ်အတာသင်္ကြန် အကြို) Atar Splash 2019

Max Myanmar Group၊ AYA Financial Group နဲ့ Novotel Yangon Max ဝန်ထမ်းများရဲ့ ရုံးတွင်းသင်္ကြန် (နှစ်သစ်အတာသင်္ကြန် အကြို) Atar Splash 2019 ကို ဧပြီလ (၁၂)ရက်နေ့က နိုဗိုတယ်ဟိုတယ်မှာ ပျော်ရွှင်ရင်းနှီးစွာ ပါဝင်ဆင်နွှဲခဲ့ကြပါတယ်။ တစ်နှစ်တာအတွင်း လုပ်ငန်းခွင် ပင်ပန်းမှုတွေ ပြေပျောက်ပြီး မြန်မာတို့ရဲ့ ထုံးတမ်းစဉ်လာအတိုင်း နှစ်ဟောင်းက အညစ်အကြေးတွေကို အတာရေနဲ့ဆေးကြောသန့်စင်ကာ နှစ်သစ်မှာ လူသစ်၊ စိတ်သစ်၊ အင်အားသစ်တွေနဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန်တွေကို ပိုမိုတိုးတက်ကောင်းမွန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့ ရည်ရွယ်ပြီး Atar Splash 2019 မှာ ဝန်ထမ်းမိသားစုတွေ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင် အတူပါဝင် ဆင်နွှဲခဲ့ကြတာပါ။ ဒီနှစ်မှာလည်း နှစ်စဉ်ကျင်းပနေကျ ပုံစံလေးအတိုင်း လုပ်ငန်းစု အသီးသီးက စတုဒီသာ အစားအသောက်မျိုးစုံကို[…]

Seminar for AML/CFT Awareness and Preventive Measure for Banks

ဧရာဝတီဘဏ်လီမိတက်သည် (၂၃-၂-၂၀၁၉) ရက်နေ့တွင် ဧရာဝတီတိုင်းဒေသကြီး၊ ပုသိမ်မြို့ရှိ ပုသိမ် ဟိုတယ်တွင် ဧရာဝတီတိုင်းဒေသကြီးနှင့် ရခိုင်ပြည်နယ်တို့ရှိ ဧရာဝတီဘဏ်၏ ဘဏ်ခွဲများမှ ဘဏ်ခွဲ တာဝန်ခံများ၊ ဒုတာဝန်ခံများ နှင့် ဘဏ်ခွဲတွင် AML/CFT ဆိုင်ရာ တာဝန်ယူနေသာ ဝန်ထမ်းများအတွက် “Seminar for AML/CFT Awareness and Preventive Measure for Banks” ခေါင်းစဉ်ဖြင့် Seminar တစ်ရပ်အားကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ အဆိုပါ Seminar တွင် ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာ စုံစမ်းထောက်လှမ်းရေးအဖွဲ့ (Financial Intelligence Unit – FIU) မှ ဒုတိယရဲမှူးကြီး မြင့်စိုးမှ အထူးဧည့်သည်တော်အဖြစ် ပါဝင်ဟောပြောခဲ့ ပါသည်။ ပထမဦးစွာ ဧရာဝတီဘဏ် ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ဒေါ်ခင်စောဦး မှ အဖွင့်အမှာစကား[…]

ဘဏ်ခွဲထပ်မံတိုးချဲ့ဖွင့်လှစ်ပြီဖြစ်ပါကြောင်း

ဧရာဝတီဘဏ်လီမိတက်၏(၂၅၀)ခုမြောက်ဘဏ်ခွဲဖြစ်သော ဟားခါးဘဏ်ခွဲကို ဦးပိုင်အမှတ်(၂၁၉)၊ ရပ်ကွက်ကျေးရွာအုပ်စုအမှတ်နှင့်  အမည်(ပြည်တော်သာ)၊ ဟားခါးမြို့၊ချင်းပြည်နယ်၌ ယနေ့တွင် ဖွင့်လှစ်လိုက်ပါကြောင်းနှင့် အထွေထွေဘဏ်ဝန်ဆောင်မှုများအား စတင်ဆောင်ရွက်ပေးနေပြီဖြစ်ကြောင်း မိဘပြည်သူအပေါင်းအား ဝမ်းမြောက်စွာ သတင်းကောင်းပါးအပ်ပါသည် ။ ဟားခါးဘဏ်ခွဲ ဦးပိုင်အမှတ်(၂၁၉) ၊ ရပ်ကွက်ကျေးရွာအုပ်စုအမှတ်နှင့် အမည်(ပြည်တော်သာ)၊ ဟားခါးမြို့၊ ချင်းပြည်နယ် ။   ဖုန်း-ဝ၇၀-၂၂၅၈၁ Fax – ဝ၇၀-၂၁၃၁၁၊ ၂၁၄၈၉၊ ယခုဆိုလျှင်ဧရာဝတီဘဏ်လီမိတက်သည် မြန်မာတစ်နိုင်ငံလုံးတွင် ဘဏ်ခွဲစုစုပေါင်း(၂၅၀)ဘဏ်တိတိကို အောင်မြင်စွာတိုးချဲ့ဖွင့်လှစ်နိုင်ခဲ့ပြီးဖြစ်ပါသည် ။ ဖွင့်လှစ်ပြီးသောဘဏ်ခွဲများစာရင်းကို http://ayabank.com/contact/branches/ တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ် ။

ဧရာဝတီဘဏ်၏ ဘဏ်ခွဲများ တိုးချဲ့ဖွင့်လှစ်ပြီ ဖြစ်ပါကြောင်း

ရန်ုကုန်၊မန္တလေးတိုင်းဒေသကြီးနှင့်မွန်ပြည်နယ်ရှိတိုင်းရင်းသားညီအစ်ကိုမောင်နှမများ၏ အကျိုးစီးပွားကိုရှေးရှု၍ဘဏ်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်အတွက်ဧရာဝတီဘဏ်၏အောက်ပါဘဏ်ခွဲများကို တိုးချဲ့ဖွင့်လှစ်လိုက်ပြီဖြစ်ပါကြောင်းဝမ်းမြောက်စွာသတင်းကောင်းပါးအပ်ပါသည်။ ၁)ရန်ကုန်(၁၀၅)တက္ကသိုလ်ရိပ်သာလမ်းဘဏ်ခွဲအမှတ်(၁၃၅အေ)၊တက္ကသိုလ်ရိပ်သာလမ်း၊(၁၀)ရပ်ကွက်၊ကမာရွတ်မြို့နယ်၊ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး။ဖုန်းနံပါတ် -(ဝ၁-၅၃၉၉၅၀(ADSL)၊၅၃၈၀၉၉၊ ၅၃၈၁၀ဝ၊ ၅၂၅၄၉၀၊ ၅၁၄၇၉၈) ၂)ရန်ကုန်(၁၀၆)ကြည့်မြင်တိုင်ဘဏ်ခွဲ(ဈေးကြီးလမ်း)အမှတ်(၅၀)၊ဈေးကြီးလမ်း၊မြေကွက်အမှတ်(၂၆-စီ၂)၊မြေကွက်အမှတ်(V-၂)၊ကြည့်မြင်တိုင်မြို့နယ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး။ဖုန်းနံပါတ် -(ဝ၁ ၉၃၁၇၉၀၅ (ADSL) မှ ဝ၉ ထိ) ၃)မန္တလေး(၂၆)စက်မှုဇုန်ဘဏ်ခွဲဦးပိုင်အမှတ်(၄၄+၄၅)၊အကွက်အမှတ်(ပပ၆)၊(ဈ)ရပ်ကွက်၊ပြည်ကြီးတံခွန်မြို့နယ်၊ မန္တလေးတိုင်းဒေသကြီး။ဖုန်းနံပါတ် – (ဝ၂-၅၁၅၄၇၇၀ မှ ၇၃ ထိ၊ ၅၁၅၄၇၆၉) ၄)မန္တလေး(၂၇)အုန်းချောဘဏ်ခွဲဦးပိုင်အမှတ်(၉)၊အကွက်အမှတ်(၅၅၈)၊အမှတ်(၄)ရပ်ကွက်၊ပုသိမ်ကြီးမြို့နယ်၊အုန်းချောကျေးရွာ၊ မန္တလေးတိုင်းဒေသကြီး။ဖုန်းနံပါတ် – (ဝ၈၅-၄၀၁၆၃၊ ၄၀၂၈၂၊ ၄၀၂၉၂၊ ၄၀၂၉၉၊ ၄၀၃၉၉) ၅)မိတ္ထီလာဘဏ်ခွဲ၂ဦးပိုင်အမှတ်(၇/က)၊ရန်ကုန်မန္တလေးလမ်းမကြီး၊နာရီစင်အနီး၊သီရိမင်္ဂလာ(က)ရပ်ကွက်၊မိတ္ထီလာမြို့၊မန္တလေးတိုင်းဒေသကြီး။ဖုန်းနံပါတ် – (ဝ၆၄-၂၆၄၈၂ မှ ၈၆ ထိ) ၆)မော်လမြိုင်ဘဏ်ခွဲ၃အမှတ်(၇၀)၊အထက်လမ်းမကြီးနှင့်အလယ်တန်းလမ်းထောင့်၊မောင်ငံရပ်ကွက်၊မော်လမြိုင်မြို့နယ်၊ မွန်ပြည်နယ်။ဖုန်းနံပါတ်(ဝ၅၇-၂၀၂၅၈၁၀မှ၁၄ထိ)ဖွင့်လှစ်ပြီးသော ဘဏ်ခွဲများစာရင်းကို http://ayabank.com/contact/branches/ တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။

(၈) ကြိမ်မြောက် AYA Talk

    ဧရာဝတီဘဏ်ဝန်ထမ်းများအတွက် (၈) ကြိမ်မြောက် AYA Talk ကို ဒီဇင်ဘာလ (၈) ရက်နေ့၊ နံနက်(၉းဝ၀)နာရီအချိန်တွင်ဧရာဝတီဘဏ်၊ရုံးချုပ်၊ ကျောက်တံတားမြို့နယ် (Rowe) ၌ ပြုလုပ်ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ အဆိုပါပွဲသို့ ဦးချစ်ကိုကို (CEO and Founder of Success Life Institution) မှ Make Your New One ( Attain Your Success Life) ခေါင်းစဉ်ဖြင့် လာရောက်ဟောပြောပို့ချပေးခဲ့ပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းလုပ်ဖေါ်ကိုင်ဖက်အချင်းချင်းညီညွှတ်မျှတမှုရှိပြီး အပေးအယူမျှတစေရန်၊မိသားစု၊လုပ်ငန်းခွင်စသောလူမှုစီးပွားရေးဆိုင်ရာ နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေး များတိုးမြှင့်ပြီး ( Work Life Balance ) ညီမျှစွာ လျှောက်လှမ်းနိုင်စေရန်၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖိစီးမှုများ လျော့ချသွားနိုင်စေရန်၊[…]